不缴社保的法律风险
《社会保险法》规定用人单位应自用工之日起 30 日内为职工办理社保登记。未参保的,除补缴外还需按日加收万分之五滞纳金,逾期不缴处欠缴数额1-3 倍罚款;员工可随时以此为由主动离职并主张经济补偿金。
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每月 5 日前收集增减员名单,10 日前完成申报,15 日前反馈缴费明细。全年基数调整、政策变动主动提醒。
《社会保险法》规定用人单位应自用工之日起 30 日内为职工办理社保登记。未参保的,除补缴外还需按日加收万分之五滞纳金,逾期不缴处欠缴数额1-3 倍罚款;员工可随时以此为由主动离职并主张经济补偿金。
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新公司首次招聘员工 需为员工缴纳五险一金 员工频繁入职离职需代办增减员 社保稽核、补缴处理
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